查看:3988 评论:0 来源:县政府网 时间:2021-01-03 19:34:49
因工作需要，现向社会公开招聘11名编外工作人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、岗位设置
1.藤县不动产登记中心招聘工作人员4名（男女不限）。
2.藤县自然资源综合执法大队招聘工作人员6名（男女不限）。
3.藤县土地管理技术服务站招聘工作人员1名（男女不限）。
二、招聘条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，政治可靠，作风正派，责任心强，能吃苦耐劳，热爱工作。
（二）身体健康，五官端正，能承担相关工作要求。
（三）年龄：18周岁以上（2003年1月4日前出生）、35周岁以下（1986年1月4日后出生）。
（四）全日制大专及本科以上学历，专业不限，退役军人，具有C1驾驶证优先考虑，法律、信息工程、计算机等相关相似专业优先考虑，必须能熟练使用电脑及办公软件。
（五）高中及大专以上学历的退役军人，并具有C1驾驶证优先考虑。
（六）遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力，无违法犯罪记录。
（七）下列人员不具备招聘条件：被公安机关立案侦察、调查或拘役，贩、吸国家违禁药物的；有其他违法违纪行为和不良嗜好的。
三、招聘程序及办法
（一）在藤县人民政府网、藤县自然资源局微信公众号等媒体上发布招聘公告。
（二）报名时间、地点及要求
1.报名时间：2021年1月4日-2021年1月15日的正常上班时间。
2.报名地点：藤县自然资源局四楼人事股办公室（报名采取现场报名方式）。
3.报名要求：按照公布的招聘条件和要求，持本人近期免冠同底小二寸照片两张，有效居民身份证、户口簿、毕业证原件及复印件各一份。
4. 经资格审查符合报名条件的，办理报名登记手续。
（三）面试
面试主要测评应聘人员的分析能力、心理素质、语言表达、应变能力、举止仪表等，面试时需带本人有效居民身份证，时间及地点另行通知。
（四）体检
依照面试成绩从高到低，按照职位数1：1确定体检对象，体检有不合格或者弃权者，从参加面试人员中按成绩从高到低依次递补体检，体检在指定医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》（人社部发〔2010〕19号）文件规定执行。体检费用由应聘者自行承担。
（五）聘用
经面试体检合格的人员确定为拟聘人员，进行为期3天的公示，接受社会监督，经公示合格的人员实行试用期3个月，考核不合格者不予办理聘用手续，试用合格者由藤县不动产登记中心、藤县自然资源综合执法大队、藤县土地管理技术服务站办理完善相关手续。
四、工资及待遇
被招聘的人员与藤县不动产登记中心、藤县自然资源综合执法大队、藤县土地管理技术服务站签订劳动合同，藤县不动产登记中心月工资2000元，藤县自然资源综合执法大队月工资1800元，藤县土地管理技术服务站月工资1800元，聘用期内的社会保险及住房公积金按规定由用人单位缴纳（个人缴纳部分由个人承担）。
五、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开招聘条件、接受纪检监察部门和社会各界监督。对违反规定的应聘者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考核、聘用等资格。
藤县自然资源局
2020年12月30日
来源：藤县自然资源局、县政府网
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