藤县人民医院2022年公开招聘编外专业技术人员
作者:藤县人民医院 日期:2022-01-26 阅:3395



















近年来我院医疗业务发展迅速,各岗位专业技术人员相对紧缺,为适应医院医疗业务发展的需要,保证各项工作的顺利开展,经研究,2022年度拟向社会公开招聘编外技术人员,招聘信息如下:





















招聘条件

  • 遵守宪法和法律,身体健康,有较强的责任心,工作积极肯干,能吃苦耐劳,服从医院工作安排。


  • 基本条件

    1.应聘执业医师:第一学历为全日制大专及以上学历,取得执业医师资格证,年龄小于35周岁(年龄计算截止时间以报名当天时间计算)。

    2.应聘设备科工作人员:第一学历为全日制大专及以上学历,所学专业为医疗器械维护与管理、电气自动化或机电一体化专业并取得相应专业毕业证,年龄小于30周岁(年龄计算截止时间以报名当天时间计算)。







招聘方式


  • 拟从2022年1月24日开始接受应聘报名,医师岗位不固定面试时间,根据报名情况在我院进行面试招聘。


  • 应聘设备科工作人员岗位报名截止2022年2月15日,面试时间另行通知。


  • 应聘资料包含:个人简历(包含基本情况、教育背景、工作经历)、身份证、毕业证、学历(学位)证、专业技术资格证书、执业证书及其他相关证明。


  • 报名方式一:将应聘资料相应的电子扫描件发送至藤县人民医院邮箱txrmyy@163.com,邮件主题格式:应聘岗位+姓名+专业+学历。


  • 报名方式二:应聘人员直接提交报名资料到藤县人民医院门诊楼6楼医院办公室现场报名。


  • 报名联系电话:0774-7287866


  • 面试办法:面试当日要求报考者携带相关证件原件到场复核。面试参照人社部门结构化面试标准进行评分。


  • 人员聘用:应聘人员体检合格,且经公示无异议后办理聘用手续。







工资及福利待遇



  • 拟录用人员自录用公示结束之日起,按规定时间到单位报到并正式入职,逾期不报到不再录用。


  • 应聘人员办理正式到岗手续后,基础工资、奖励性绩效工资按院内相关文件执行。


  • 实行合同制管理,依法签订劳动合同(服务期五年),与编制内人员实行同工同酬。试用期三个月,试用期满考核不合格的,予以解聘。





注:未尽事宜由藤县人民医院负责解释。


藤县人民医院

2022年1月18日



附:藤县人民医院2022年度公开招聘编外专业技术人员计划表

岗位名称

招聘人数

条件

年龄

备注

执业医师

30

全日制大专及以上学历、取得执业医师资格证。

≤35周岁


设备科工作人员

3

全日制大专及以上学历、医疗器械维护与管理、电气自动化或机电一体化专业

≤30周岁

取得相应专业毕业证


提供/医院办公室

图文编辑/县医院宣传科

审核/陈日练

来源:藤县人民医院

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